人才发展【英】
talent development
译文来源
Simonton, D. K. Talent Development as a Multidimensional, Multiplicative, and Dynamic Process [J]. Current Directions in Psychological Science, 2001, 10(2): 39-43.
定义
人才资源是我国经济社会发展的第一资源,它既是社会生产力中最活跃的因素,又不断地促使上层建筑变革以更好地适应现实经济基础的发展。随着我国现代建设事业的发展,对人才的规模需求越来越大,对人才的质量要求越来越高,人才发展在中国特色社会主义建设中具有举足轻重的重要地位。“四个全面”战略布局从理念、目标和实现路径上对人才发展提出了新的更高的要求,不仅丰富了人才发展的新内涵,明确了人才发展的新任务,而且为新的历史发展阶段全面提高我国人才工作科学化水平奠定了坚实基础。
马克思主义人才观认为,人才来源于、根植于人民群众,人民群众造就、培育人才。党的十八大提出了“开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面”。
习近平提出 :“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”目前,我国人才数量和质量的现状与党和国家实现“四个全面”战略布局的总体目标不相适应,与人民群众的现实期盼不相适应,与欧美发达国家人才发展相比仍然存在较大的差距,这就要自觉坚持以“四个全面”战略布局为指导,努力解决人才工作中存在的突出问题。(夏东民,2016:27)
定义来源
夏东民,姜颖鹏.“四个全面”战略布局与人才发展关系探析[J].苏州大学学报(哲学社会科学版),2016(2): 27.
网络参考例句
例句 1:
该指标体系包括人才发展总量、人才发展质量、人才发展投入、人才发展产出和人才发展环境等5个一级指标,14个二级指标和31个三级指标,为科学合理地评价直属海事系统的人才发展状况提供了依据。——“海事系统人才发展评价指标体系的构建”,载于《武汉理工大学学报(社会科学版)》2012年04期
Five first level indexes are involved in the evaluation system, which refer to the talent development amount, quality, investment, achievement and environment, and 14 secondary indexes and 31 Level Three indexes are also contained. This study provides a basis for reasonable assessment on talent development in maritime safety administration.
例句 2:
高技能人才特有的个体成长因素与群体职业特征决定了中小企业内外协同创新要素对其高技能人才发展具有直接影响。针对中小企业高技能人才发展的体制、机制瓶颈,力图从国外高技能人才发展的社会支持与促进要素配置中探寻一般规律性做法,建立政府(政策、资金、环境),企业(战略、体制、机制),高校(改革、合作)以及协会(服务、评价)内外发展要素协同的高技能人才发展支持系统与促进机制,以加快中小企业高技能人才发展,驱动国家、地方经济的快速发展。——“协同创新视角下中小企业高技能人才发展策略探讨”,载于《宁波大学学报(人文科学版)》2014年03期
The unique individual growth factors and groups career features of high-skill talents jointly determine that both inside and outside collaborative innovation of small and medium enterprises (SMEs) have directly impact on the development of high-skill talents. Based on the investigation of social support and promotion configuration of high-skill talents abroad, this paper aims to explore the support system and mechanisms on the part of governments, enterprises, institutions of higher learning and trade associations for the de