国际间劳工迁移理论【英】

theories for (cross-border) migration for work

译文来源

Human migration. via: https://en.wikipedia.org/wiki/Human_migration

定义

国际间劳工迁移是国际政治、经济、文化、地理等多种因素相互作用的结果。根据当代美国著名人口地理学家Massey等人观点，目前比较成熟的国际间劳工迁移理论主要有：①新古典主义经济学派；②新经济迁移学派；③双重劳动力市场理论；④世界体系理论（张晓青，2001：42）。
　新古典主义经济学认为国家之间的工资差距是移民产生的根源，移民使得差距逐渐淡化、消失，进而也会消除移民现象。此后的人口统计学家、地理学家和经济学家们创造出著名的“推拉理论”。他们认为“推”和“拉”双重因素，决定了国际移民的存在和发展（陈希等，2009：16）。新迁移经济学派理论则把家庭而不是个人看作追求效用最大的主体。家庭为了规避在生产、收入方面的风险，或为了获得资本等稀缺资源，会将家庭的一个或多个成员送到国外的劳动力市场去。这种理论认为，正是由于其他要素市场，如资本市场等的失效，产生了许多阻碍人们在经济上获取更多发展的障碍，从而威胁到家庭的物质生活水平的提高，导致了人们希望通过国际迁移来改变处境的要求（骆新华，2005：43）。双重劳动力市场理论，又叫劳动力市场分割理论，解释了存在跨境迁移的机会的原因（张晓青，2001：43）。该理论将国际迁移的起源视为存在于发达工业社会经济结构中的需求拉动。它认为，现代资本主义的内在发展趋势构造了一个双重部门的劳动力市场，即具有稳定雇佣年限、高工资、高福利和良好工作环境的劳动力市场第一部门；不稳定、低工资、有限福利和恶劣工作环境的劳动力市场第二部门。与此同时，发达国家的内在发展趋势导致愿意从事第二部门工作工人的短缺，因此，雇主便通过雇佣移民来填补被本国人所拒绝从事的第二部门的工作岗位（赵敏，1997：130）。世界体系理论认为国际迁移是市场经济全球化的衍生物。全球经济一体化过程使发展中国家产生了大量流动人口，而交通、通讯的发展又将这种流动和迁移变得更加方便和便捷；发达国家为保护其在世界各地的投资和对其自身的安全考虑，其在外交政策和世界各地的军事驻扎和军事干预又产生了大量难民和随军家属的流动（赵敏，1997：135）。此外，还有移民网络理论，机构理论和连锁因果关系等也试图对劳工迁移的动机和后续发展机制做出分析。
　国际间劳工迁移对输入国和输出国都有积极和消极影响。对输出国而言，积极的影响有寄回本国的汇款增加了外汇和投资能力以及引进先进科技，促进国际交流，提高人口素质等方面；而消极影响包括人才流失对原籍国的经济发展、社会模式和家庭结构的不利影响。对输入国而言，劳工迁移促进了其经济的发展，加速了城市化进程，促进了接受国政治民主化进程和多元文化的发展；但同时又带来负面影响，包括难民、非法移民和跨国移民犯罪问题（陈希等，2009：17）。阻碍劳动力国际间迁移的一个最重要的力量就是移居国政府的限制（胡代光等，1996：243）。

定义来源

[1] 张晓青.国际人口迁移理论述评[J].人口学刊，2001（03）.
[2] 陈希,周小康.关于国际人口迁移相关研究的综述[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版），2009（10）.
[3] 骆新华.国际人口迁移的基本理论[J].理论月刊，2005（01）.
[4] 赵敏.国际人口迁移理论评述[J].上海社会科学院学术季刊，1997（04）.
[5] 胡代光，高鸿业.现代西方经济学辞典[Z].中国社会科学出版社，1996.