人才竞争力【英】

talent competitiveness; competitiveness of talents

译文来源

[1] 新加坡人才竞争力全球排名第二.via：
http://news.eastday.com/eastday/13news/auto/news/china/u7ai3404721_K4.html
[2] 杨河清，吴江.区域人才竞争力评价指标体系构建的几点思考[J].人口与经济，2006，（4）：37-40.

定义

当今世界，国际竞争日趋激烈，综合国力的较量日趋白热化。对于一个国家来说，其综合国力的强弱直接取决于高水平人才的拥有量。因此，实施人才强国战略，提高人才国家竞争力，已成为世界各国在新世纪的明智选择 （李光全，2014： 42-43）。
《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出：只要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，在建设中国特色社会主义伟大事业中做出积极贡献，都是党和国家需要的人才。（李晓园，2004：85）
人才问题研究的核心理论是人力资本理论。该理论认为，促进经济持续增长的动力不再是传统的物质资本与普通劳动力，而是存在于人体的具有经济价值的熟练技能、广泛知识、较强实践能力和健康等诸种因素之和，即人力资本。因此我们认为，人才是拥有较多人力资本的劳动者，是劳动者知识技能、劳动熟练程度与健康价值的总和，具体是指拥有大学及以上学历的人，同时也包括那些虽没有大学以上学历，但实际上拥有相当技能的人。人才国家竞争力是指与其他国家相比，一个国家拥有较多人力资本的群体在一定的生活环境、创业环境、创新环境和宏观环境条件下的创富与创新能力。（李光全，2014：42-43）
从国际文献上看，关于人才综合竞争力评价有两个权威机构，一是总部设在日内瓦的“世界经济论坛”（WEF）,另一个是瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD），
二者都较早提出并着手对人才综合竞争力概念展开研究，且各自发展出一套当下较为权威的人才综合竞争力评估体系。（娄峰，2011： 139）

定义来源

[1] 李光全. 中国人才国家竞争力的指数评价与提升对策研究[J].领导科学, 2014（5）.
[2] 娄峰,潘晨光. 中国城市人才综合竞争力实证分析[J].中国集团经济,2011（24）.
[3] 李晓园,吉宏,舒晓村.中国人才竞争力指标体系构建[J]. 中国人力资源开发,2004（7）

网络参考例句

例句 1：
根据航运人才的概念和相关研究内容提出航运人才竞争力评价指标体系，并利用灰色聚类方法和层次分析法构建具体的航运人才竞争力评价模型。运用该模型对江苏省航运人才竞争力状况进行评价，根据评价结果提出有针对性的改善措施。——“灰色聚类分析在江苏省航运人才竞争力评价中的应用研究”，载于《黑龙江生态工程职业学院学报》2017年01期
In the paper, a scientific evaluation system for the competitiveness of shipping talent is given according to the concept of shipping talent and the researched results, and a specific evaluation model is built to evaluate the competitiveness of shipping talent by using Grey cluster and AHP. At last, it is used to evaluate the situation of competitiveness of Jiangsu shipping talent and some targeted measures is given to improve the situation of competitiveness.

例句 2：
文章以中国四个直辖市科技人才竞争力为研究对象，分析城市科技人才竞争力的概念内涵和构成要素，建立城市科技人才竞争力评价指标体系，采用基于AHP的竞争力综合指数法，对中国四个直辖市的科技人才竞争力评价进行实证研究。——“基于AHP的城市科技人才竞争力评价研究——以中国4个直辖市2008年数据分析为例”，载于《北京科技大学学报（社会科学版）》2015年01期
The paper takes urban competitiveness of talents in science and technology as the research object, analyzes the connotation and constituent elements of urban competitiveness of talents in science and technology, and establishes an assessment index system, assesses the competitiveness of talents in science and technology of four municipalities directly under the central government using the comprehensive index method based on AHP.

例句 3：
科学分析企业人才竞争力的内涵、形成机理及其外在表现，建立了包括企业