古典经济学中的工资【英】
wages in classical economics
译文来源
约翰·伊特韦尔,默里·米尔盖特,皮特·纽曼.新帕尔格雷夫经济学大辞典(第四卷)[Z].经济科学出版社,1996:911.
定义
作为古典经济学的创始人,亚当·斯密明区分了劳动的自然价格和市场价格。斯密认为,劳动的自然价格是可以变化的,决定于经济的发展状况,而工资则是围绕着劳动的自然价格变化。斯密反对重商主义者力图以低工资强迫工人努力工作的观点,而认为只有较高的工资才能刺激生产力的发展。认为一国的财富是工人生产出来的产品,而不是金币。但是,在斯密的论述中,并未对“足够的生存品”给出明确的定义,也没有阐明工资、利润之间反向关系的含义。
李嘉图(D·Ricardo)在斯密论述的基础上,提出了工资的生存费说。在生存费说中,劳动的自然价格是指维持劳动力再生产所必须的最低生活费,而劳动的市场价格则是指劳动者实际获得的工资。如果劳动的市场价格高于劳动的自然价格,劳动人口必须增加,从而出现劳动力市场上劳动供给过剩迫使劳动的市场价格回落;反之,若劳动的市场价格低于劳动的自然价格,劳动者无法获得足够的维持生存所必须的生活资料,劳动人口会减少,从而出现劳动供给不足,迫使劳动的市场价格上升,劳动的自然价格与市场价格之间的关系表明劳动者获得的工资是以维持劳动力再生产所必须的最低生活费为轴心变动的。从长期来看,劳动者仅能获得维持其本人和家庭生存的最低工资水平。在这个意义上,李嘉图提出的生存费说又称工资铁律。
李嘉图提出工资铁律,指出工资水平会长期钉住最低生活费。随后,李嘉图主义者又提出工资是由资本——劳动比率决定。穆勒(James Mill)放弃了李嘉图的自然工资概念,其思想逐渐发展成为又一新的古典工资理论,称为工资基金说,认为在一定时期内社会用于支付工人工资的资本总额是一定的,这就是工资基金。工资水平由社会的资本——劳动比率决定,要想提高劳动者的工资水平,必须有意识地抑制人口的增长。许多学者对于工资基金理论中提出的工资基金固定的说法进行了反驳,认为社会一定的工资基金并不存在。
在古典经济学中,工资决定是从历史、社会、经济各种角度进行讨论的,工资的作用是古典经济学价值和分配理论的一部分,工资是生产消费的一部分,是生产得以进行的基本物质必需品(刘伟,1994:117-118)。
定义来源
刘伟.经济学大辞典[Z].团结出版社,1994.
网络参考例句
例句 1:
马克思的工资理论是他整个科学理论体系中不可或缺的部分,是马克思从历史唯物主义的角度出发对古典经济学的工资理论进行批判和继承后,在剩余价值论和劳动力价值论的基础上逐步完善形成的科学的工资理论。——《马克思对古典经济学中工资理论的批判与超越》,河南大学硕士学位论文,2013
Marx's wage theory is an indispensable part in his entire scientific theoretical system, Marx from the perspective of historical materialism; wage theory of classical economics critique and inheritance, on the basis of the surplus value theory and manpower value theory gradually improve the formation of the scientific theory of wages.
例句 2:
本文的主要宗旨就是在作者自身所能达到的范围内及层次上,对主要的古典经济学家关于工资的理论进行系统的整理、介绍以及简析,然后论述马克思对古典经济学家工资理论的批判与继承,最后对马克思的工资理论做出总结并论述其理论在我国社会主义经济发展过程中的现实指导意义。——《马克思对古典经济学中工资理论的批判与超越》,河南大学硕士学位论文,2013
The main purpose of this article is trim the salary system of the sorting and introduction and analysis for the main theory of classical economists within the scope of the author itself can achieve and level. Finally, to summarize Marx's wage theory and discusses its theory in China's socialist realistic guiding significance in the process of economic development.
例句 3:
通过对最低工资的内涵与特征进行界定,并以古典经济学中的工资理论为基点,应用马克思的最低工资理论、公共选择理论作为本文对最低工资制度研究的理论基础,同时根据最低生活保障制度与最低工资制度的关联性,结合和谐社会理论,进行了最低工资制度实施的必要性说明。剖析最低工资制度的形成背景、原理及其影响因素,构建起最低工资制度研究的理论框架。——《最低工资制度中外比较研究》,东北师范大学博士学位论文,2015
Through the connotation and characteristics define the